Content
-
Company de feina
L’ocupació és una relació entre dues parts, generalment basada en un contracte on es paga el treball, on una part, que pot ser una corporació, amb ànim de lucre, una organització sense ànim de lucre, una cooperativa o una altra entitat és l’empresari i la un altre és l'empleat. Els empleats treballen a canvi d’un pagament, que pot tenir forma de salari horari, per obra o un sou anual, en funció del tipus de treball que faci un empleat o del sector que treballa. Empleats d’alguns camps o sectors. pot rebre gratuïtes, pagament de bonificacions o opcions d’accions. En alguns tipus d’ocupació, els empleats poden rebre avantatges a més del pagament. Entre els beneficis es pot incloure una assegurança mèdica, l’habitatge, l’assegurança d’invalidesa o l’ús d’un gimnàs. L’ocupació es regula generalment per lleis, regulacions o contractes legals d’ocupació.
-
Col·lega
La col·legialitat és la relació dels companys. Els col·legues són els que s’uneixen explícitament en un propòsit comú i es respecten les capacitats de treballar per aconseguir aquest propòsit. Un col·lega és associat en una professió o en un despatx civil o eclesiàstic. Així, la paraula col·legialitat pot entendre el respecte del compromís que té amb el propòsit comú i la capacitat de treballar cap a aquest. En un sentit més estret, els membres de la facultat d’una universitat o d’un col·legi són uns altres companys; molt sovint es pren la paraula per a dir-ho. De vegades, algú significa un membre de la mateixa professió. La paraula universitat de vegades s’utilitza en un sentit ampli per significar un grup de col·legues units en un propòsit comú, i s’utilitza en noms propis, com ara Electoral College, College of Cardinals i College of Pontiffs. Els sociòlegs de les organitzacions utilitzen la paraula col·legialitat en un sentit tècnic per crear un contrast amb el concepte de burocràcia. Autors clàssics com Max Weber consideren la col·legialitat com un dispositiu organitzatiu utilitzat pels autòcrates per evitar que experts i professionals puguin desafiar poders monocràtics i de vegades arbitraris. Més recentment, autors com Eliot Freidson (EUA), Malcolm Waters (Austràlia) i Emmanuel Lazega (França) han demostrat que la col·legialitat ara es pot entendre com una forma organitzativa de ple dret. Això és especialment útil per tenir en compte la coordinació en organitzacions intensives en coneixement en què els membres interdependents realitzen conjuntament tasques no rutinàries, una forma cada cop més freqüent de coordinació en les economies del coneixement. A aquesta forma d’organització s’uneix una disciplina social específica, una disciplina descrita en termes de recerca de nínxol, competència d’estat, control lateral i poder entre els companys en associacions de dret corporatiu, en diòcesis, en laboratoris científics, etc. Aquesta visió de la col·legialitat és òbviament. molt diferent de la ideologia de la col·legialitat i destaca principalment la confiança i la participació en el col·legi.
Coworker (substantiu)
Algú amb qui treballa; un company o company de feina.
"Va escoltar a un company de feina que la companyia tenia previst fusionar aquests departaments."
Col·lega (substantiu)
Un membre de professió, personal, professorat acadèmic o una altra organització; un associat.
Col·lega (verb)
Per unir o associar-se amb un altre o amb altres.
"Young Fortinbras, / Tenint un supòsit feble del nostre valor / ... Col·legiat amb el somni del seu avantatge, / ... no ha fallat en molestar-nos amb / Importar la rendició d'aquestes terres / Perdut pel seu pare. - Hamlet (Acte I, Escena 2) "
Col·lega (substantiu)
Un soci o associat en algun ofici o treball civil o eclesiàstic. No s'utilitza mai de socis en comerç o fabricació.
Col·lega
Per unir o associar-se amb un altre o amb altres.
Col·lega (substantiu)
un soci amb el qual treballes
Col·lega (substantiu)
una persona que sigui membre de la vostra classe o professió;
"el cirurgià va consultar els seus companys"
"va enviar correu electrònic als seus companys de pirates informàtics"
