Content

La principal diferència entre la jubilació i la pensió social és que la La jubilació és un punt en què una persona deixa l’ocupació permanentment i La pensió per pensió és una pensió de jubilació.

• Jubilació

  La jubilació és la retirada del càrrec o de la seva professió o de la seva vida laboral activa. Una persona també es pot retirar semi-reduint la jornada laboral. Un nombre creixent d'individus opta per compensar aquest punt de jubilació total, seleccionant que existeixen en l'estat emergent de pre-cansament. Moltes persones opten per jubilar-se quan són elegibles per a les prestacions de pensions privades o públiques, tot i que algunes es veuen obligades a retirar-se quan les condicions físiques ja no permeten que la persona treballi més (per malaltia o accident) o com a conseqüència de la legislació sobre la seva posició. A la majoria de països, la idea de jubilació és d’origen recent, introduint-se a finals del segle XIX i principis del XX. Anteriorment, la baixa esperança de vida i l’absència de règims de pensions feien que la majoria dels treballadors continuessin treballant fins a la mort. Alemanya va ser el primer país a introduir la jubilació, el 1889. Avui en dia, la majoria de països desenvolupats disposen de sistemes per a proporcionar pensions a la jubilació a la vellesa, que poden ser patrocinats per empresaris o l’estat. En molts països més pobres, el suport als vells encara es proporciona principalment a través de la família. Avui dia, la jubilació amb pensió es considera un dret del treballador en moltes societats, i s’han lluitat dures idees ideològiques, socials, culturals i polítiques sobre si aquest és un dret. En molts països occidentals es menciona aquest dret a les constitucions nacionals.

  
  

• Superació

  Una pensió és un fons al qual s’afegeix una quantitat de diners durant els anys d’ocupació dels empleats i a partir del qual s’extreuen pagaments per donar suport a les persones que es retiren del treball en forma de pagaments periòdics. Una pensió pot ser un "pla de prestació definida" en què una quantitat fixa es paga regularment a una persona o un "pla de cotització definida" en virtut del qual s'inverteix una quantitat fixa i es posseeix disponible a l'edat de jubilació. No s’han de confondre les pensions amb la indemnització per separació; el primer es paga habitualment en quotes periòdiques per a la vida després de la jubilació, mentre que el segon es paga normalment com a quantitat fixa després de la baixa involuntària de l’ocupació abans de la jubilació. Els termes "pla de jubilació" i "superanutació" solen referir-se a una pensió concedida a la jubilació de la persona. Els empresaris, les companyies d’assegurances, el govern o altres institucions, com ara les associacions patronals o els sindicats, poden establir plans de jubilació. Anomenats plans de jubilació als Estats Units, es coneixen habitualment com a règims de pensions al Regne Unit i Irlanda i com a plans de superació (o super) a Austràlia i Nova Zelanda. Les pensions de jubilació solen tenir la forma de garantir una vida vital assegurant el risc de longevitat. La pensió creada per un empresari en benefici d'un empleat s'anomena habitualment una pensió ocupacional o laboral. Els sindicats, el govern o altres organitzacions també poden finançar les pensions. Les pensions laborals són una forma de compensació diferida, generalment avantatjosa per a empleats i empresaris per motius fiscals. Moltes pensions també inclouen un aspecte d’assegurança addicional, ja que sovint pagaran prestacions a supervivents o beneficiaris amb discapacitat. Altres vehicles (alguns pagaments de loteria, per exemple, o una anualitat) poden proporcionar un flux de pagaments similar. L’ús comú del terme pensió és descriure els pagaments que una persona rep a la jubilació, normalment en termes legals o contractuals predeterminats. El destinatari d’una pensió de jubilació es coneix com a pensionista o jubilat.

  
  

• Jubilació (substantiu)

  Un acte de jubilació; retirada

• Jubilació (substantiu)

  L’estat de ser jubilat; aïllament

• Jubilació (substantiu)

  La part de la seva vida després de retirar-se de la seva carrera professional.

• Jubilació (substantiu)

  Un lloc de reclusió o privacitat; un lloc al qual es retira o es retira; una residència privada.

• Superannuation (noun)

  Un fons de prestacions per a la jubilació, una acumulació de deduccions regulars del salari o un salari durant un treball i contribucions regulars similars de l'empresari, generalment administrades per una entitat independent; una pensió.

• Superannuation (noun)

  La condició o la superació; vellesa o obsolescència.

• Jubilació (substantiu)

  L’acte de retirar-se, o l’estat de ser jubilat; retirada; aïllament; com, la jubilació d'un oficial.

• Jubilació (substantiu)

  Un lloc de reclusió o privacitat; un lloc al qual es retira o es retira; una residència privada.

• Superannuation (noun)

  L’estat d’estar superanyat, o massa antic per a l’oficina o el negoci; l'estat de ser desqualificat per la vellesa; decrepitud.

• Jubilació (substantiu)

  l'estat de ser retirat d'una empresa o ocupació

• Jubilació (substantiu)

  desistiment de la seva posició o ocupació

• Jubilació (substantiu)

  retirada per a la pregària, l’estudi i la meditació;

  "un refugi religiós"

• Superannuation (noun)

  un pagament mensual realitzat a algú que es jubila del treball

• Superannuation (noun)

  la propietat d’estar desfasada i no actual

• Superannuation (noun)

  l’acte d’alta d’algú a causa de l’edat (sobretot per fer que algú es retiri del servei en una pensió)