Content

• Diferència principal
• Gràfic de comparació
• Què és el cap?
• Què és el líder?
• Cap i líder

Diferència principal

A causa de la manca de coneixement, les persones solen utilitzar ambdós termes de manera intercanviable, però tots dos són força diferents entre si. Cal esmentar que el líder és la paraula més positiva en comparació amb el cap, que té com a únic propòsit fer la feina a temps. Després d'això, un cap pot ser un líder alhora, però no tots els caps són líders. Un cap és una persona de l’organització que ordena als seus empleats que facin les tasques, mentre que el líder inspira els seus seguidors, motiva als seus subordinats i ell mateix es porta des del front a realitzar qualsevol tasca. El cap és bo amb les habilitats d’utilitzar bé els seus empleats per a la tasca específica mentre que un líder desenvolupa els seus seguidors de tal manera que puguin afrontar els obstacles en el futur.

Gràfic de comparació

Què és el cap?

El cap de l’organització és el cap, que pot ser el líder amb un canvi en el seu tractament amb les seves sol·licituds. Es donen connotacions negatives al terme cap, ja que són famoses per utilitzar els empleats pel bé del seu nom personal. Segons la mentalitat comuna, el cap que ostenta el poder autoritari ordena que els empleats facin les tasques i, quan s’acaba, s’aprofita amb el màxim del crèdit i es beneficia amb ell. La paraula "jo" s'associa sovint amb el cap, s'utilitza aquí per mostrar la superioritat i autoritat sobre els empleats. Tot i tenir l’autoritat per contractar o acomiadar, el cap inspira la por als ulls dels empleats. Per tant, els empleats el respecten per davant, però la seva absència mostra la seva ràbia de donar feina a termini curts i de prendre la totalitat del crèdit. A banda de reclamar totes les valoracions, es culpa als empleats la disminució o el fracàs del pla.

Què és el líder?

Un líder és un terme que s'utilitza per a un individu que inspira els altres posant un exemple. A part que ell lidera des del front i porta els seus seguidors a l’èxit. Encara que sigui una mà d’ajuda, motiva i inspira a les persones, el líder dóna crèdit a les persones que treballen juntament amb ell. El líder té una visió clara i es compromet a aconseguir l'objectiu. Per molt que tingui dificultats per assolir els seus objectius, mai no deixa d’obtenir esforços per aconseguir les coses. En veure el seu coratge, compromís i visió, la gent el recolza molt per la gran causa. Si arribaven certs problemes, ell ho soluciona i manté la moral dels seus homes. El líder creu en la unitat i en el treball en equip. Per tant, crea el "nosaltres" sentiment entre els seus seguidors i promou el treball en equip. El líder desenvolupa els seus subordinats de manera que puguin afrontar fàcilment la duresa de la vida en el futur.

Cap i líder

• El cap ordena als seus empleats que facin la tasca mentre descansa, mentre que el líder condueix des del front per qualsevol causa.
• El cap inspira por entre els empleats, ja que té autoritat per contractar i acomiadar, mentre que el líder motiva i inspira els subordinats posant un exemple.
• La paraula "jo" s'associa sovint amb el cap, s'utilitza aquí per mostrar la superioritat i autoritat sobre els empleats. D'altra banda, el líder crea el "nosaltres" sentint entre els seus seguidors i promou el treball en equip.
• Després d'èxit del projecte o causa, el cap es pren el crèdit mentre que el líder dóna crèdit a tot l'equip.
• El cap utilitza les habilitats del seu empleat per a determinades feines, mentre que el líder desenvolupa habilitats dels seus subordinats de manera que puguin afrontar fàcilment els problemes en el futur.